HR-Outsourcing

Zu den Outsourcing-HR-Dienstleistungen, die wir anbieten, gehören:

• Rekrutierung: Unser Team unterstützt Sie bei der Suche nach qualifizierten und motivierten Bewerbern für Ihre offenen Stellen. Wir führen Vorstellungsgespräche, stellen Referenzen über Bewerber sicher und unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung.
• Personaladministration: Wir übernehmen die Verantwortung für alle HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und -abrechnung sowie Urlaubs- und Krankheitsmanagement. Wir stellen sicher, dass alle Angestellten ihre Löhne und Gehälter rechtzeitig erhalten und dass alle Vorschriften und Gesetze eingehalten werden.
• Digitalisierung: Wir nutzen moderne Technologien, um HR-Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten, von der elektronischen Personalakte bis hin zur Automatisierung von Arbeitszeit- und Lohnabrechnungen. Durch die Automatisierung können wir Zeit und Ressourcen sparen und Fehler vermeiden.
• Sachbearbeitung: Wir übernehmen alle Aufgaben im HR-Bereich, von der Bearbeitung von Anträgen und Dokumenten bis hin zur Durchführung von Schulungen und Workshops. Wir sorgen dafür, dass alle Dokumente ordnungsgemäß gespeichert und jederzeit abrufbar sind.
• Mitarbeitermotivation: Wir unterstützen Sie bei der Förderung der Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Dazu gehören Maßnahmen wie regelmäßige Feedbackgespräche, Personalentwicklungsprogramme und Mitarbeiterveranstaltungen.
• Auswertungen von Krankheitstagen: Wir überwachen und analysieren die Krankheitstage Ihrer Mitarbeiter, um frühzeitig Trends zu erkennen und geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Überstunden und Krankheiten zu ergreifen.
• Mit unseren HR-Outsourcing-Dienstleistungen können Sie sicher sein, dass Ihr Unternehmen optimal und effizient arbeitet, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir bieten Ihnen eine praktische Lösung für alle Herausforderungen im Bereich Human Resources.